职位要求
1、本科以上学历，管理或相关专业；
2、五年以上内控工作经验，熟悉零售及品牌服装、消费品企业运作流程，有同类企业的财务预算、经营审计或营运管理岗位优先；
3、了解现代企业经营理念和审计内控业务，有清晰的合规建设管理思路；
4、精通零售终端的经营管理和区域管理业务营运的细则；
5、精通商务合同管理和商务结算管理工作；
6、熟悉集团化预算管理和运行规则；
7、有高度的原则性和制度流程的规范意识，组织利益第一；
8、具备严谨的逻辑思维能力和思考能力，高度的业务敏感度，站在整体、较高的立场思考和识别问题；
9、主动积极，踏实担当，情商较高，擅于沟通协调，能够有效地取得问题的共识和推动问题的解决；
10、有丰富的团队管理经验。
工作职责
1、监督并指导各区域及店柜的经营管理工作；
2、监督物流中心、各品牌事业部的物料仓的商品账务情况，定期进行商品盘点抽查，确保账实相符；
3、监督区域的财务资金及货品账务情况，并不定期进行区域巡查，确保区域的商品帐实相符；
4、监督部门人员对各直营店柜的各类销售单据进行审查；
5、审核公司各部门的各类合同，各区域店铺的新老合同，确保公司利益，并对所有合同进行归档管理；
（包括合同期限、合同条款核对等）；
6、负责监督公司各部门、各区域及店柜（所有门店）对公司各项管理制度、政策的落实；
7、监督各品牌事业部、各区域事业部的非常规业务的处理；
8、组织制定、实施部门工作计划，保证日常业务活动的顺利开展；
9、其他专项工作。
职位要求
1、2年以上服装行业同等经验，本科及以上学历，男女不限；
2、文笔优秀且具有较强的行政文书写作能力；
3、熟悉政府优惠政策及相关办事流程，具有相关项目申报经验；
4、了解业务流程的设计、优化和监控技术；
工作职责
1、协助及推动公司业务流程及管理制度的优化和完善，并监督检查各部门实施情况；
2、协助拟定公司管理制度并推动制度的落实和执行；
3、参与供应链管理，协调解决影响供应链运转的问题；
4、参与公司重大项目的实施以及政府、协会资助项目申报等。
内控经理
职位要求
1、本科以上学历，管理或相关专业；
2、五年以上内控工作经验，熟悉零售及品牌服装、消费品企业运作流程，有同类企业的财务预算、经营审计或营运管理岗位优先；
3、了解现代企业经营理念和审计内控业务，有清晰的合规建设管理思路；
4、精通零售终端的经营管理和区域管理业务营运的细则；
5、精通商务合同管理和商务结算管理工作；
6、熟悉集团化预算管理和运行规则；
7、有高度的原则性和制度流程的规范意识，组织利益第一；
8、具备严谨的逻辑思维能力和思考能力，高度的业务敏感度，站在整体、较高的立场思考和识别问题；
9、主动积极，踏实担当，情商较高，擅于沟通协调，能够有效地取得问题的共识和推动问题的解决；
10、有丰富的团队管理经验。
工作职责
1、监督并指导各区域及店柜的经营管理工作；
2、监督物流中心、各品牌事业部的物料仓的商品账务情况，定期进行商品盘点抽查，确保账实相符；
3、监督区域的财务资金及货品账务情况，并不定期进行区域巡查，确保区域的商品帐实相符；
4、监督部门人员对各直营店柜的各类销售单据进行审查；
5、审核公司各部门的各类合同，各区域店铺的新老合同，确保公司利益，并对所有合同进行归档管理；
（包括合同期限、合同条款核对等）；
6、负责监督公司各部门、各区域及店柜（所有门店）对公司各项管理制度、政策的落实；
7、监督各品牌事业部、各区域事业部的非常规业务的处理；
8、组织制定、实施部门工作计划，保证日常业务活动的顺利开展；
9、其他专项工作。